为了探索德国制造的奥秘，寻找工业4.0的真谛，学习德国制造企业专注、执着、精益求精的工匠精神，引导我国制造企业争取制定转型升级策略，行与知商务考察 在2014年、2015 年春季、秋季、2016 年春季四次成功组织制造企业高管赴德国考察的基础上，于 2016年10 月16~24 日再次邀请12 名致力于建设数字化工厂，实现智能制造的中国制造企业高层领导、信息化和生产管理负责人前往德国，进行为期十天的考察。

 10月22日，结束了所有考察行程之后，我们进行了考察心得交流和总结。在三个小时的时间里，考察团员分别发表了自己对于近段考察的体会，大家不仅对德国工业 4.0 和工匠精神有了更切实的理解，特别是对渗透到德国企业文化中的务实、严谨、精益求精深有感触，宝贵的考察经历为大家带来了深深的启发。行与知商务考察对本次考察中的每一站行程进行了详细总结。

菲尼克斯电气电子工厂

当地时间10月21日上午，考察团一行来到巴德皮尔蒙特（Bad Prymont ），参观位于此处的菲尼克斯电气（ Phoenix Contact）电子工厂。

菲尼克斯电气是全球电气工程领域的市场领先者，2015年营业额为19.1亿欧元。公司提供设备和 PCB 连接技术，以及适用于电气工程和电器设备的工业元件以及各工业领域的自动化解决方案。

菲尼克斯电气工业管理和自动化中国区负责人David May先生、网络通信产品开发项目主管Frank Schewe先生热情的接待了我们并为我们介绍了菲尼克斯电气的发展历程。

参观的菲尼克斯总部有4000名员工，根据产品结构，划分为连接器终端、工业元器件和电子、控制和工业解决方案三个事业部，覆盖流程、汽车、风电、电子通讯、火车、水处理、机械制造、工业电子、建筑自动化等八大行业。

David先生指出，为保证产品质量，从设计、零部件生产、组装到物流，菲尼克斯电气都由自己深度覆盖。

随后，行与知商务考察为我们讲解了菲尼克斯电气对于工业4.0的理解和实践。行与知商务考察 认为，工业4.0的内涵包括连接生产过程和信息通讯技术，连接客户数据与机器数据，机器与机器之间实现通信，智能化的组件和机器使得生产更加灵活、高效与节能。

行与知商务考察介绍，在由三十多位资深工程师在过去两年半里共同研究出来工业4.0参考架构模型（RAMI 4.0 ）中, 将工业4.0体系分为三个维度的内容。第一个维度中，过去的工厂是一种从产品到现场终端、控制器、工作站、工作中心，层次分明的状态，各自之间没有形成互联，产品与工厂之间信息隔离。而在工业 4.0 中应该是一种网状的互联状态，智能产品与智能工厂之间的信息高度集成。第二个维度中，企业架构中资产、集成、交互、信息、功能、业务实现互联。第三个维度中，产品生命周期实现从用于创意实现的产品平台到面向客户的产品订单的集成。

最后，行与知商务考察带领我们参观了菲尼克斯电子组装车间，整个车间已经实现自动化流水线，基于RFID芯片、条码系统的全过程追溯，则能保证在产品在任何工位都能准确读取所有生产信息，当任意环节发生问题时能快速追溯到产生问题的工位。

SYCOR

当地时间10月21日下午，e-works 黄培总经理带队来到位于哥廷根市的 SYCOR公司总部。

SYCOR公司亚太区CEO Marco Arndt先生向考察团成员介绍了SYCOR 公司整体情况。

SYCOR公司1998年成立，其母公司是残障人士用品领域的隐形冠军—奥托博克集团。